Sandheden om Whistleblower-ordningen
Whistleblowerordningen er meget mere end en lovpligtig ordning. Det er også en god business case. Deltag i webinaret og få alt at vide om whistleblowerordningen i praksis på under 20 minutter.
Sandheden om whistleblower-ordningen
Sandheden er, at whistleblowerordningen er meget mere end et lovkrav for alle virksomheder med mere end 50 ansatte.
Det kan give ledelsen værdifuld information, som de ellers kunne være gået glip af.
Whistleblower-rapporterne kan ses som et flag til ledelsen, at der er noget galt i organisationen.
Der er ingen juridiske implikationer, og ingen andre får information om whistleblower-rapporterne. Det er et lukket krypteret system, der kun er tilgængeligt for administratorteamet i organisationen.
Sandheden er, at nogen gør whistleblower-systemet kompliceret. Det er ikke. Det er nemt at arbejde med og nemt at implementere.
Sandheden er, at det tager mindre end 20 minutter at implementere et 100 % compliant whistleblower-system. Vi har faktisk gjort det nemt. Vi har udarbejdet alle nødvendige dokumenter og integreret dem i systemet. Det hele er plug-and-play.
Måske har du allerede deltaget i lange whistleblower-webinarer eller workshops uden at få klarhed.
Sandheden er, at det ikke behøver at tage mere end 20 minutter, så vil du få alt at vide, som du har brug for at vide om whistleblowerordningen
Deltag i dette korte webinar, hvis du ønsker klarhed og en nem måde at implementere den lovpligtige whistleblowerordninge på.
Whistleblowerordningen er meget mere end en lovpligtig ordning
Udover at whistleblowerordningen er lovpligtig for alle virksomheder i EU med mere end 50 ansatte, kan den også give ledelsen vigtige informationer om forhold der vedrører virksomheden.
Det tager mindre end 20 minutter at implementere whistleblower-ordningen
Det behøver ikke at være et stort projekt at implementere whistleblowerordningen. Vi har allerede udarbejdet og integreret alle de nødvendige dokumenter i WhistleSystem. Vi har bl.a. udarbejdet en whistleblowerpolitik til jer som I kan bruge med det samme og en kort 3 trins implementeringsplan.
Det skal være let og enkelt at arbejde med
WhistleSystem er meget let og enkelt at arbejde med. Det er meget intuitivt og kræver hverken træning eller manualer at arbejde med. Systemet giver automatisk notifikation når der er kommet en rapport og giver automatisk svar til whistleblower. Samtidig er der en række indstillinger der gør det let at tilpasse virksomhedens behov.
Agenda for Webinaret
Hvad siger loven?
Hvordan fungere whistleblowerordningen i praksis?
Et let og enkelt system
Implementering af whistleblowerordningen på under 20 minutter
Spørgsmål og svar
Find et webinar der passer med din agenda
Whistleblower-ordningen er en god business case
En whistleblowerordning kan være meget mere end en lovpligtig ordning. Det kan være et effektivt værktøj for virksomheder til at beskytte deres omdømme, værdier og finansielle aktiver. Det giver en sikker og anonym måde for medarbejdere at rapportere overtrædelser, alvorlige forseelser, bedrageri eller andre uetiske aktiviteter på.
Der kan laves en stærk business case for implementering af en whistleblowerordning, da det kan være med til at reducere risikoen for dyre retssager, skade på omdømme og økonomisk tab. Det giver også virksomheder mulighed for at demonstrere overholdelse af juridiske og regulatoriske standarder.
Derudover kan en whistleblowerordning være med til at skabe en integritetskultur i organisationen, da medarbejderne føler sig mere trygge ved at rapportere enhver forseelse. I sidste ende kan det at have en whistleblowerordning, hjælpe en virksomhed med at beskytte sin bundlinje og omdømme. Læs mere i bunden af denne side.
Måske verdens nemmeste whistleblower-system
Alle bliver overraskede over hvor let det er at bruge WhistleSystem til whistleblowerordningen og hvor nemt det er gjort at implementere.
Alle de nødvendige dokumenter er udarbejdet på forhånd og integreret i systemet.